Seznanite se z Zakonom o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami.
Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju ureja osnovne pojme, določanje plač in ravnanje v primeru nezakonitosti, sestavo plače, plačne skupine in tarifne razrede, napredovanje in delovno uspešnost. Zakon določa tudi novo plačno lestvico in ureja prehod v nov plačni sistem ter določa potrebne aktivnosti glede uskladitve sistemizacije delovnih mest, prevedbo delovnih mest in nazivov skladno s predpisano metodologijo ter postopno uveljavitev izplačila višjih plač.
Prehod na nov plačni sistem s 1. 1. 2025 bo temeljil tudi na aneksih h kolektivnim pogodbam dejavnosti, v katerih bodo uvrščena delovna mesta in nazivi v plačne razrede, upoštevati pa bo treba tudi Kolektivno pogodbo za javni sektor in podzakonske predpise.
Seznanitev z novostmi je ključnega pomena za ustrezno določanje in obračunavanje plač v letu 2025, zaradi česar udeležbo na seminarju močno priporočamo vsem zaposlenim v javnem sektorju, ki ste zadolženi za določanje in obračunavanje plač.
Predava: Štefka Korade Purg
Termin: 18. 12. od 9.00 do 13.00
Program
Vsebina seminarja:
- Vsebina Zakona o skupnih temeljih sistema plače v javnem sektorju, podzakonskih predpisov, Kolektivne pogodbe za javni sektor in kolektivnih pogodb dejavnosti
- Ravnanje v primeru nezakonitosti in določanje plače ob zaposlitvi, premestitvi oziroma sklenitvi pogodbe o zaposlitvi
- Sestava plače (osnovna plača, dodatki, delovna uspešnost) in plačna lestvica
- Plačne skupine in tarifni razredi ter sistemizacija delovnih mest
- Napredovanje v plačne razrede in prehodna določba zakona glede napredovanja
- Plačni stebri
- Pregled prehodnih določb zakona (uveljavitev, predpisi, spregled izobrazbe)
- Plačna lestvica in način prevedbe plačnih razredov obstoječih delovnih mest in nazivov v novo plačno lestvico
- Usklajevanje vrednosti plačnih razredov plačne lestvice v prehodnem obdobju
- Postopna pridobitev pravice do višje plače