Konferenca
DUSO 2026

Dodana vrednost za uporabnike in odlična klima med sodelavci je Uroševa glavna motivacija. Širok pogled pri iskanju rešitev črpa v izkušnjah vodenja mednarodnih prodajnih, marketinških in produktnih ekip. Spodbuja odličnost, sodelovanje in iskreno komunikacijo, kar podjetju omogoča doseganje ciljev in občutno rast na vseh trgih.

Srečko Trojer je slovenski strokovnjak s področja financ in upravljanja, ki že več kot dve desetletji deluje v Domu upokojencev Podbrdo. Od novembra 2002 tam opravlja funkcijo vodje, odgovornega za finance, računovodstvo in investicije. Poleg tega je v isti ustanovi prevzel tudi vlogo energetskega menedžerja. S svojim dolgoletnim delom na področju financ in upravljanja v socialnovarstvenih ustanovah je Srečko Trojer pomembno prispeval k razvoju in izboljšanju delovanja domov za starejše v Sloveniji.​

Kot sekretar SSZS aktivno sodeluje pri reševanju izzivov na področju institucionalnega varstva starejših. Leta 2023 se je udeležil delovnega srečanja z državno sekretarko za medgeneracijski dialog in stanovanjsko politiko, kjer so predstavniki SSZS poudarili nujnost vzpostavitve sistema dolgotrajne oskrbe, ki bi vsem starejšim omogočil dostop do ustreznih storitev ne glede na njihovo premoženjsko stanje ali druge okoliščine. 

Martina je strokovnjakinja za program Saop, specializirana na področju obračuna plač in Kadrovske evidence, kjer tudi sodeluje pri soustvarjanju in testiranju programa. Implementacije in svetovanje uporabnikom izvaja že od leta 2000, svoje bogate izkušnje ter nasvete za uporabo Saop programov z veseljem deli na Seyfor dogodkih in seminarjih.

Dr. Klemen Podjed vodi izobraževalne programe s področja umetne inteligence. Izvedel je več kot 450 delavnic in se od leta 2023 v celoti posveča uporabi AI v praksi. Predava in svetuje, kako s ChatGPT, Copilotom in drugimi orodji povečati učinkovitost in konkurenčnost. Je doktor ekonomskih znanosti z več kot 25 leti izkušenj ter avtor številnih gradiv o umetni inteligenci. Vodi tudi dvodnevno Šolo uporabe umetne inteligence za računovodje na Inštitutu za računovodstvo. 

Nina Dušić Hren je psihologinja, NLP praktik, kmalu še certificirana PCM trenerka in ICF coachinja, podjetnica in trenerka mehkih veščin. Pod znamko Dober stik že več kot 10 let izvaja izobraževanja javnega nastopanja, komunikacije, prodaje in zdravja za največja podjetja v Sloveniji. Če ji udeleženci ne rečejo, da je bila njena delavnica ena najboljših v življenju, ni zadovoljna. Sicer plesalka, ki se rada potopi v hladna jezera in reke, rada zapoje ob kitari, je tudi mamica, ki rada bere.

Mag. Branko Vidič se že več kot 20 let ukvarja z uslužbenskim in plačnim sistemom javnega sektorja. Od leta 2009 na Ministrstvu za javno upravo vodi sektor za plače v javnem sektorju in kot predavatelj sodeluje na številnih seminarjih s področja uslužbenskega in plačnega sistema javnega sektorja. V letih 2007 do 2014 je kot predstavnik Slovenije sodeloval v strokovnih skupinah glede javnega managementa, delovnih razmerij in plač v okviru Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) in neformalne mreže evropskih javnih uprav – EUPAN, znotraj katere je v času slovenskega predsedovanja Svetu EU v letu 2008 vodil skupino za socialni dialog. Kot član vladne pogajalske skupine za pogajanja o prenovi plačnega sistema javnega sektorja in odpravi nesorazmerij v osnovnih plačah, je bil v letih 2022 – 2024 neposredno vključen v pogajanja s sindikati javnega sektorja in pripravo relevantnih aktov za prenovo plačnega sistema javnega sektorja, ki se bo začel uporabljati 1. januarja 2025. Med drugim je tudi avtor prispevka o sistemskih pomanjkljivostih plačnega sistema javnega sektorja iz leta 2018 in soavtor komentarja Zakona o sistemu plač v javnem sektorju iz leta 2022.

Doc. dr. Branko Mayr ima doktorat iz poslovnih in organizacijskih ved in deluje kot docent in prodekan za kakovost in študijske zadeve na Visoki šoli za računovodstvo in finance (VŠR) v Sloveniji, kjer predava več strokovnih vsebin s področja računovodstva, javnih financ, revizije in forenzičnih preiskav. Poleg akademskega dela je stalni sodni izvedenec, certificirani pooblaščeni revizor, certificirani ocenjevalec vrednosti podjetij, certificirani poslovodni računovodja, certificirani preiskovalec prevar (CFE) in državni notranji revizor. Sodeloval je pri organiziranju, sanaciji in revidiranju številnih slovenskih podjetij ter pripravi visokošolskih programov, vključno z magistrskim programom forenzičnih preiskav v financah in računovodstvu. Je avtor oziroma soavtor več sto strokovnih publikacij in pogosto nastopa na strokovnih seminarjih ter konferencah doma in v tujini.

Mag. Darinka Kamenšek ima dolgoletne izkušnje pri reviziji. Leta 2002 je magistrirala na Ljubljanski ekonomski fakulteti s področja revizije. 25 let je bila aktivna pooblaščena revizorka z veljavno licenco za delo. Je tudi državna notranja revizorka, certificirana poslovodna računovodkinja in certificirana preiskovalka prevar. Do decembra 2019 je bila direktorica revizijske družbe ABC revizija d.o.o. nato pa prevzela vlogo dekanje in predavateljice za predmete iz področja finančnega računovodstva na Visoki šoli za računovodstvo in finance. 

Mag. Jana Trbižan je preizkušena državna notranja revizorka z dolgoletnimi izkušnjami na področju računovodstva in notranjega revidiranja, zlasti v javnem sektorju. Objavila je več kot 100 strokovnih prispevkov s teh področij. Njena predavanja združujejo teoretično podlago in praktične napotke, ki jih je pridobila s prepletom računovodske in notranjerevizijske prakse.

Janja Rupar je strokovna delavka na Skupnosti centrov za socialno delo Slovenije z večletnimi izkušnjami na področju institucionalnega varstva in dolgotrajne oskrbe. Je vodja Aktiva za dolgotrajno oskrbo na Skupnosti CSD Slovenije, ki povezuje svetovalke in svetovalce za dolgotrajno oskrbo ter predstavlja prostor za mesečno izmenjavo izkušenj, oblikovanje praks dela na vstopnih točkah in naslavljanje izzivov ob uvajanju sistema dolgotrajne oskrbe. Aktivno sodeluje pri oblikovanju predlogov glede delovnih procesov, razvoju praks dela in iskanju rešitev ter pripravi zakonskih sprememb.

Martin Kopatin je direktor Zavoda Pristan, ki je največji izvajalec dolgotrajne oskrbe na domu v Sloveniji. Zavod Pristan kot koncesionar izvaja storitve v 26 občinah; v Vipavi deluje tudi njihov Center starejših Pristan Vipava. Martin Kopatin je reden gost okroglih miz in strokovnih posvetov na področju dolgotrajne oskrbe ter aktivno sodeluje s Skupnostjo socialnih zavodov Slovenije in Ministrstvom za solidarno prihodnost pri uvajanju sistema dolgotrajne oskrbe.

Mag. Martina Resnik je strokovnjakinja za področje dolgotrajne oskrbe, zaposlena na Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije, kjer aktivno soustvarja procese in rešitve za učinkovito izvajanje novega sistema DO. Njeno delo povezuje zakonodajo, digitalne rešitve ter praktične potrebe izvajalcev in uporabnikov, s čimer pomembno prispeva k stabilnemu, preglednemu in kakovostnemu delovanju dolgotrajne oskrbe v okviru ZZZS.