Na webinarju boste osvežili znanje o novem plačnem sistemu ter se seznanili z aktualnimi novostmi na področju osnovne plače, napredovanj, dodatkov in delovne uspešnosti.
Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju se uporablja od 1. 1. 2025 in predstavlja podlago za določanje ter obračun plač v javnem sektorju. Med drugim ureja določanje plač in ravnanje v primeru nezakonitosti, sestavo plače, plačne skupine in tarifne razrede, napredovanje, delovno uspešnost ter uvaja novo plačno lestvico. Zakon prav tako določa prehod v nov plačni sistem in vsebuje nekatere prehodne določbe, zlasti glede napredovanja, upoštevanja prevedenih plačnih razredov ter postopnega določanja višje plače, ki so še vedno aktualne in jih je treba upoštevati. Zakonu so sledili podzakonski predpisi, Kolektivna pogodba za javni sektor ter kolektivne pogodbe dejavnosti in poklicev, v katerih so plačnim razredom pripisana delovna mesta in nazivi.
Na posnetku spletnega seminarja se boste seznanili z rešitvami in pravili novega plačnega sistema, s posebnim poudarkom na novostih pri določanju osnovne plače, napredovanjih, dodatkih in delovni uspešnosti.
Predava: Štefka Korade Purg
Vsebina:
- Vsebina Zakona o skupnih temeljih sistema plače v javnem sektorju, podzakonskih predpisov in Kolektivne pogodbe za javni sektor ter kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev
- Ravnanje v primeru nezakonitosti in določanje plače
- Sestava plače (osnovna plača, dodatki, delovna uspešnost)
- Plačna lestvica in usklajevanje osnovnih plač
- Plačne skupine in tarifni razredi ter sistemizacija delovnih mest
- Določanje osnovne plače ob zaposlitvi, sklenitvi pogodbe o zaposlitvi in napredovanju v naziv
- Napredovanje v plačni razred
- Spregled izobrazbe
- Prehodne določbe zakona (napredovanje, upoštevanje prevedenih plačnih razredov, postopna pridobitev pravice do višje plače)