29. januarja 2026 v Žalcu
Tudi leto 2026 bo v javnem sektorju na področju delovnih razmerij, plač ter povračil stroškov pestro, saj prinaša nekatere novosti, s katerimi se je treba seznaniti in jih upoštevati pri urejanju pravic in obveznosti zaposlenih. Zaradi tega razpisujemo celodnevni posvet s strokovnjakinjo Štefko Korade Purg in mag. Brankom Vidičem v Žalcu, na katerem bodo novosti podrobneje predstavljene, prav tako pa je srečanje odlična priložnost za razjasnitev morebitnih dilem in pridobitev odgovorov na konkretna vprašanja.
Prenovljen plačni sistem javnega sektorja se že izvaja, s 1. 1. 2026 pa bo treba začeti izvajati tudi nove določbe ZSTSPJS glede delovne uspešnosti, zato bo ob ostalih temah to področje še posebej natančno predstavljeno. Prav tako pa bo natančno predstavljen celoten plačni sistem s poudarkom na dilemah in izzivih, ki so pokazali v času izvajanja novega sistema v letu 2025.
Predavatelja: Štefka Korade Purg in Branko Vidič
Termin: 20. 1. 2026 od 9.00 do 15.00
Lokacija: OOZ Ljubljana Vič - Tržaška cesta 207, 1000 Ljubljana
Termin: 29. 1. 2026 od 9.00 do 15.00
Lokacija: Kongresni center Camino (Hotel A) - Mala Pirešica 20, 3301 Petrovče
Novosti na področju delovnih razmerij in povračil stroškov ter drugih prejemkov:
• ZJU-1: pregled prvega dela zakona, ki velja za javni sektor
• ZIPRS2627: pregled določb glede kadrovskih načrtov
• Aneksi h Kolektivnim pogodbam dejavnosti: spremembe kriterijev za solidarnostno pomoč,
• Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino
• Nove višine povračil stroškov in drugih prejemkov v letu 2026
Ravnanje v primeru nezakonitosti pri določitvi plače (pojasnila glede 6. člena ZSTSPJS, kdaj javni uslužbenec vrača preveč izplačano plačo in postopke, katere so očitne nepravilnosti)
Spregled izobrazbe (možnost zaposlitve po 10. členu ZSTSPJS, pogoji za spregled izobrazbe, izvajanje 105. člena ZSTSPJS za že zaposlene javne uslužbence, določitev osnovne plače ob spregledu izobrazbe)
Možnosti višje uvrstitve po 22. členu ZSTSPJS (pogoji za višjo uvrstitev, pridobitev soglasja, vsebina vloge za soglasje, omejitev števila javnih uslužbencev, ki so lahko višje uvrščeni, kvote za višjo uvrstitev)
Štefka Korade Purg
Strokovnjakinja za plačni sistem javnega sektorja
Določitev plače in napredovanje v plačne razrede:
• Določitev osnovne plače ob zaposlitvi, sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto v istem ali višjem tarifnem razredu, določitev osnovne plače ob napredovanju v naziv na delovnem mestu)
• Napredovanje v plačne razrede (časovna obdobja, pospešeno in zadržano napredovanje)
Delovna uspešnost (ureditev v ZSTSPJS, obseg sredstev s poudarkom na določanju prihrankov, merila in kriteriji)
Pregled dodatkov s poudarkom na novi ureditvi (vrste in višine dodatkov, spremembe pri dodatku za mentorstvo in pri plačilu dela preko polnega delovnega časa)
Razprava, vprašanja in odgovori
Branko Vidič
Vodja sektorja za plače v javnem sektorju MJU
210 € + DDV
Cena vključuje:
Bonus: 30-dnevni dostop do posnetka spletnega seminarja Delovna uspešnost v novem plačnem sistemu za javni sektor.
10 % popust za dodatne osebe iz organizacije.
250 € + DDV
Cena vključuje:
Bonus: 30-dnevni dostop do posnetka spletnega seminarja Delovna uspešnost v novem plačnem sistemu za javni sektor.
10 % popust za dodatne osebe iz organizacije.