Na spletnem seminarju boste spoznali, kako učinkovito analizirati bolniški stalež, prepoznati njegove prave vzroke in uvesti ciljno usmerjene ukrepe za njegovo obvladovanje.
Novi Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva in spremenjena Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja pripomoreta k učinkovitejšemu odkrivanju zlorab bolniškega staleža. Vendar zlorabe bolniškega staleža niso edini razlog za visok delež bolniškega staleža v organizacijah.
Si tudi vi želite ugotoviti dejanske ključne vzroke za rast bolniške odsotnosti in vpeljati prave ukrepe za njeno nadaljnje obvladovanje? Za obvladovanje bolniškega staleža je ključnega pomena načrt, ki mora temeljiti na celovitem pristopu. Na spletnem seminarju vas bomo seznanili, kako se lotiti poglobljene analize, kako ustrezno identificirati vaše ključne izzive in vzroke zanje ter katere spremembe je smiselno vpeljati.
Termin webinarja: 30. marec 2026, od 9.00 do 12.00
Predava: Andreja Samec Koderman
Spletni seminar je namenjen kadrovikom, poslovnim sekretarjem, direktorjem, vodjem in drugim osebam, ki delajo na kadrovskem področju, na področju varnosti in zdravja pri delu in promocije zdravja na delovnem mestu.
Vsebina:
- Zakonske spremembe in prednosti za delodajalca
- Katere spremembe še lahko pričakujemo
- Čemu služijo podatki za spremljanje bolniškega staleža
- Zakaj mora delodajalec odkrivati temeljne vzroke absentizma
- Kaj govorijo podatki o absentizmu in prezentizmu v Sloveniji
- Zakaj ne posvečamo dovolj pozornosti prezentizmu, ta pa pogosto vodi v povečan absentizem
- Pogoste oblike diskriminacij delavcev na bolniškem staležu
- Zdravstveni absentizem kot družbeni problem in kako se ga lotiti v organizaciji
- Kako ohraniti spoštljiv kontakt z delavci na bolniškem staležu
- Kdo lahko izvaja nadzor bolniškega staleža v primeru suma kršitev
- Ukrepi delodajalca v primeru zaznanih kršitev bolniškega staleža
- Programi za zmanjšanje bolniškega staleža – celoviti pristop
- Pomen dobrega pravilnika o obvladovanju tveganj bolniškega staleža
- Pomen komunikacije za zmanjšanje bolniške odsotnosti
- 7. režimov gibanja v času bolniške odsotnosti
- Odgovornost spoštovanja režima gibanja in morebitna tveganja kršitve