Osnove zaposlovanja in računovodstva za vodje javnih zavodov

  • Od 16. 9. do 7. 10. 2026
  • Webinar

Seminar je namenjen vodjem javnih zavodov, ki želijo osvežiti poznavanje osnov zaposlovanja, plač in računovodostva za lažje sprejemanje odločitev ter učinkovitejše sodelovanje s kadrovskimi in računovodskimi službami.

Ravnatelji in direktorji javnih zavodov se pri svojem delu vsakodnevno srečujete z vprašanji, povezanimi z zaposlenimi, plačami, stroški, finančnim poslovanjem in računovodskimi izkazi. Čeprav za posamezna področja skrbijo kadrovske in računovodske službe, mora vodja razumeti osnovno logiko teh področij, svoje odgovornosti in ključne postopke, saj se pomembne odločitve pogosto začnejo prav pri njem.

Zato smo seminar zasnovali praktično in razumljivo – brez predpostavke, da imate kadrovsko ali računovodsko predznanje. V dveh sklopih bomo predstavili najpomembnejše stvari, ki jih mora vodja javnega zavoda poznati, da lahko pravilno odloča, postavlja prava vprašanja in bolje razume informacije, ki jih prejema od svojih sodelavcev.

V prvem delu se bomo posvetili zaposlovanju, plačam in drugim pravicam zaposlenih. Pogledali bomo, na kaj mora biti ravnatelj oziroma direktor pozoren pri zaposlovanju, kako se določa plača, kdaj je mogoče napredovanje, kako se obračunava delovna uspešnost ter katere stroške in druge prejemke je treba upoštevati.

V drugem delu bomo na razumljiv način razložili osnovno logiko računovodstva javnega zavoda. Spoznali boste, kaj se v računovodstvu pravzaprav dogaja z vsakodnevnim poslovanjem zavoda, kaj pomenijo konti, sredstva, prihodki in odhodki ter predvsem kako lahko vodja razume računovodske izkaze in iz njih razbere, kaj se dogaja z zavodom.

Seminar je namenjen vsem vodjem javnih zavodov, ki želijo pridobiti osnovno, uporabno znanje za vsakodnevno vodenje – tudi če se z računovodstvom in kadrovskimi postopki do zdaj niso podrobneje ukvarjali.

1. sklop: Pogodba o zaposlitvi in določitev pravic javnih uslužbencev
Termin webinarja: 16. september 2026, od 9.00 do 11.00
Predava: Štefka Korade Purg

2. sklop: Osnove računovodstva in branje izkazov za predstojnike javnih zavodov
Termin webinarja: 7. oktober 2026, od 9.00 do 11.00
Predava: dr. Erna Štefe

Zaposlovanje, plače in pravice zaposlenih

9.00 - 11.00

Ravnatelj oziroma direktor kot predstavnik delodajalca sprejema pomembne odločitve, povezane z zaposlenimi. Pri tem odgovornosti za zakonito in pravilno odločanje ne more v celoti prenesti na kadrovsko službo. Zato je pomembno, da pozna osnovna pravila in postopke ter razume, na kaj mora biti pri posamezni odločitvi pozoren.

Na praktičnih primerih bomo pojasnili, kaj mora vodja vedeti pri zaposlovanju novega sodelavca, spremembi delovnega mesta, določanju plače, napredovanju in drugih situacijah, s katerimi se srečuje pri vodenju zavoda.

Vsebina:

  • Kaj mora vodja vedeti o delovnih razmerjih, plačah, nadomestilih in povračilih stroškov?
  • Kdaj in pod kakšnimi pogoji lahko zaposlimo novega sodelavca?
  • Kaj moramo preveriti pred zaposlitvijo – sistemizacija, finančni in kadrovski načrt ter objava prostega delovnega mesta?
  • Kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi in na kaj mora biti vodja pri njej pozoren?
  • Kako se določi osnovna plača ob zaposlitvi?
  • Kaj se spremeni, če zaposlujemo osebo, ki je že zaposlena v javnem sektorju?
  • Kaj če kandidat ne izpolnjuje vseh pogojev za delovno mesto?
  • Kdaj je mogoče skleniti pogodbo za določen čas?
  • Kdaj in kako lahko pride do spremembe delovnega mesta?
  • Kako deluje napredovanje v plačni razred in kaj mora o njem vedeti vodja?
  • Kdaj je mogoča višja uvrstitev v plačni razred?
  • Kaj pomeni delovna uspešnost, iz katerih sredstev se financira in kako se določa?
  • Katere stroške in druge prejemke zaposlenih mora poznati vodja?
  • Kje so najpogostejše dileme in napake pri zaposlovanju in določanju plač?
Štefka Korade Purg

Štefka Korade Purg
Strokovnjakinja za plačni sistem javnega sektorja

Kotizacija

Cena za oba sklopa

160 € + DDV

Vključuje:

  • udeležbo na obeh sklopih spletnega seminarja,
  • strokovno literaturo,
  • 30-dnevni dostop do posnetkov.
Prijava

Posamezen sklop

100 € + DDV

Cena vključuje:

  • udeležbo na izbranem sklopu spletnega seminarja,
  • strokovno literaturo,
  • 30-dnevni dostop do posnetka.
Prijava

Predavateljici

Štefka Korade Purg ima več kot 35 let delovnih izkušenj v državni upravi, kjer je opravljala različne naloge na področjih organiziranosti in sistemskega urejanja uprave in javnega sektorja, upravljanja kadrovskih virov s posebnim poudarkom na izvajanju in dograjevanju sistema javnih uslužbencev in tudi plačnega sistema ter sistemizacije delovnih mest, med drugim je opravljala tudi najzahtevnejše vodstvene naloge. Sodelovala je tudi v številnih projektnih in drugih skupinah, pri pripravi različnih sistemskih rešitev na področju organizacije in delovanja javnega sektorja. Teoretične in sistemske izkušnje je nadgradila s praktičnimi izkušnjami na zahtevnih delovnih mestih, kjer je vsakodnevno v praksi uporabljala znanja na področju organiziranosti in delovanja uprave, sistemizacije delovnih mest in plač ter finančnega poslovanja uprave. Je tudi avtorica različnih prispevkov z navedenih področij. Kot predavateljica sodeluje tudi v procesih izpopolnjevanja in usposabljanja javnih uslužbencev in študentov, prav tako sodeluje na konferencah in posvetih doma in v tujini. 

Štefka Korade Purg

Strokovnjakinja za plačni sistem javnega sektorja

Dr. Erna Štefe je strokovnjakinja za področje javnih financ, računovodstva in notranjega revidiranja z več kot 30-letnimi izkušnjami v javnem sektorju. Deluje kot državna notranja revizorka in ima dolgoletne izkušnje z nadzorom poslovanja proračunskih uporabnikov ter porabe javnih sredstev. Aktivno sodeluje pri izobraževanju in razvoju stroke ter je avtorica številnih strokovnih prispevkov.

dr. Erna Štefe

Strokovnjakinja za področje javnih financ, računovodstva in notranjega revidiranja