Na seminarju vam bomo predstavili vse, kar morate vedeti o letnih dopustih in prikazali pripravo ter pošiljanje obvestil preko programa Saop.
Delodajalec mora do 31. 3. izdati obvestilo o odmeri letnega dopusta. Pri tem pa mora upoštevati vrsto zakonitosti. Katere kriterije upošteva že v tekočem letu? Izvedeli boste, do kdaj delavcem, ki imajo otroke, pripada pravica do dodatnega dne letnega dopusta. V čem se razlikuje pravica do letnega dopusta zaradi rojstva otroka od pravice do dodatnega dneva zaradi rojstva otrok. Povedali bomo, ali delodajalec lahko odredi kolektivni dopust.
Kaj pa dopust sicer? V praksi je veliko dilem o tem, kako se izračuna sorazmerni del letnega dopusta. Pogledali si bomo tudi novo slovensko in evropsko sodno prakso in odgovorili na vprašanja, koliko let si delavec lahko kopiči dopust, ker je na bolniški odsotnosti, kdaj se delavcu neizrabljen dopust lahko izplača in podobno.
Uporabnikom Saop bomo predstavili pripravo kriterijev za obvestila za letne dopuste in kako poenostaviti (avtomatizirati) pripravo ter pošiljanje obvestil o letnih dopustih preko programa. Po seminarju vam bo svetovalka Monika Beč na voljo še za odgovore na vaša vprašanja.
Termini in vsebina:
- sklop: Zakonska ureditev letnega dopusta: Odmera, izraba in praktični izzivi
Termin webinarja: 21. januar 2026, od 9.00 do 10.30
Predava: mag. Nina Scortegagna Kavčnik - sklop: Priprava obvestil za letne dopuste v programu Saop
Termin webinarja: 21. januar 2026, od 13.00 do 14.00
Predava: Monika Beč
